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关于开展“陌上花杯”引才聚才典型案例
发布时间:2017-05-15 来源: 作者: 点击量:804次

深入贯彻“人才是经济社会发展第一资源”理念,大力实施“人才优先发展”战略,积极营造“识才爱才敬才用才”的时代氛围,为美丽幸福新临安建设提供智力支持,决定开展“陌上花杯”引才聚才典型案例征集活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题

本次活动的主题是陌上花开·八方迎才”,按照人才发展体制机制改革的总体要求,通过走进企业、高校、院所及各类平台深入挖掘人才引进、培养、评价、使用等领域中的典型单位、创新做法和优质载体宣传推广人才工作中的宝贵经验积极发挥人才资源扩散效应,着力夯实人才集聚基础

二、活动对象

1.宣传范围:全市范围内在引才聚才工作中做法较为新颖、成效较为明显的典型案例。

2.宣传导向:(1)市场化发挥市场的决定性作用,最大限度激发人才活力;(2)多元化。分类施策,不拘一格开发人才资源;(3)精准化从实际出发,实现人才与产业、与需求的高度耦合。

三、活动时间

20175月至201710月。

四、活动步骤

第一阶段:排摸选题5月-6月)。各单位(或个人)根据活动主题,深入摸排典型案例,并填写《“陌上花杯”引才聚才典型案例征集活动选题表》(见附件),于6月25日前提交至市委组织部人才科

第二阶段:成果制作(7月-8月)。活动参与单位(个人)选题确定的案例进行深度跟踪了解,精心提炼创作,形成文字和图片资料。成果资料包含一篇报道(3000字左右)、一组照片(5张左右)。作品成果请于8月31日前提交市委组织部人才科

第三阶段:评比奖励(9月)。由市委组织部组建评委组,对第二阶段提交的征集成果进行评审,评选出引才聚才优秀案例作品若干个

第四阶段:成果运用(10月)。将评审出来的成果通过各类媒体、宣讲团进行公益宣传,扩大人才集聚效应

五、活动要求

各单位应结合本地区本系统人才工作,积极发动、踊跃参与,每个单位最少挖掘一个典型案例

联系人:张一弛;电话:58616804

邮箱:241700478@qq.com